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连日来，自贡市自流井区纪委监委深入开展“百名纪检干部听民声·井廉千家”活动。“想让群众吐露心声，就不要出门拿杯子、坐凳垫垫子、接烟看牌子，只有‘到什么山唱什么歌’，才能真正走进群众心里。”谈及走访体会，区监委委员李平颇有感触。

群众看干部下基层，最重要的是实干，最管用的是实招，最期盼的是实效。为确保收集问题件件有回音、事事有着落，区纪委监委遵循“收集-研判-分办-解决-回访”“链式闭环”工作模式，将收集到的问题进行精准研判、分类处置，同步推进查处问题背后暴露出的干部作风问题。对属于纪检监察机关受理范围的，严格落实“即收即转、当日分办”工作要求，分别反馈至派驻纪检监察组、纪检监察室、镇(街道)纪(工)委进行初步研判，根据问题发生地、涉及领域等，点对点“派单”，实行“室地”“组地”联动调查；对于业务范围外的，立即反馈所在地和涉及部门，建立台账“一对一”回复整改销号，及时回应群众关切，定期开展“回头看”督促落实到位。

“调查研究不仅要全面深入细致地了解实际情况，更要善于分析矛盾、发现问题。既要分析面上情况，又要善于解剖麻雀，透过现象看本质，提炼规律性的东西。”该区纪委副书记、区监委副主任杨洪在交流会上总结道，“我们下基层调研，不光是为了化解矛盾、解决问题，也要总结经验、探索规律，建立起行之有效的长效机制。”

在坚持当下改与长久立相统一的基础上，自流井区纪委监委探索“开门听风”工作法，打破系统壁垒，召开全区党风廉政建设工作恳谈会，邀请法院、检察院、发改、财政、民政等部门“一把手”现场座谈。此外，主动听取民主党派关于党风廉政建设和反腐败工作的意见建议，吸纳各方意见，共同探索纪检护航发展新路径；同时，利用执纪监督大数据、“码上举报”等网络平台，提高群众监督举报便捷性，汇聚群众“微声音”，形成“网络听音”群众监督网，全方位构筑起“一线听廉+开门听风+网络听音”调研模式。

今年以来，区纪委监委开展领导带队集中走访4次，组织“室组地”联动走访16次，走访群众1800余人、企业30余家，收集涉及基础设施建设、惠民惠农政策落实、基层干部作风等方面问题建议370余条，各类市场主体、重大项目建设业主意见建议31条，推动解决民生问题220余个。(陈雪)

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